拉萨治疗白癜风的医院 https://m-mip.39.net/czk/mipso_4292725.html临漳县人社局扎实推进流动人员人事档案数字化建设工作
为贯彻落实数字化改革要求，打通人才流动壁垒，优化人才流动便利度。今年以来，临漳县人社局加快推动流动人员人事档案数字化建设工作，不断提升档案管理服务水平。
打好流动人员人事档案数字化“主动仗”。今年以来，人社局以建设好流动人员人事档案数字化为目标，按照省、市、县各级的要求，以“高标准定位、高质量推进”的工作思路，切实把流动人员人事档案数字化建设列入重要议事日程，明确推进档案数字化目标任务的时间表和路线图。配强配齐档案管理工作力量。人才中心主任全面主抓档案管理、人员协调工作，明确中心2名干部专门负责流动人员人事档案整理，扎实推进流动人员人事档案数字化工作。
学习经验，弥补不足。为掌握流动人员人事档案数字化建设的第一手资料，学习借鉴先进地区推动档案数字化工作的先进理念和创新做法，临漳县人才中心派出业务骨干到自市局人才服务中心观摩学习，并就档案数字化建设工作所需基础设备、人员配备、数字图像扫描处理技术、图像质检环节重点事项、档案数字化服务外包工作规范等方面展开交流探讨，为我县下一步更好地开展档案数字化工作积累了宝贵经验，助力提升档案管理和服务工作水平。截至今年7月底，人才中心已完成对名流动人员的基本信息采集，并在市局规定的时间内完成系统上传工作；对余份档案完成电子目录制作、数字图像扫描、档案装订工作，推进了全省流动人员人事档案工作。
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