1月6日，记者从贵阳市人才服务中心（贵阳市人力资源市场）获悉，今年贵阳市人才服务中心将积极探索多种形式引才聚才模式，开展公益性现场招聘会30场以上，提供就业岗位10万个次。
今年将围绕全市人才工作推进会暨市委人才工作领导小组（扩大）会议精神，围绕强省会五年行动计划，扎实做好人才博览会、高洽会、赴外引才系列活动及组织贵阳市用人单位参加贵州省举办的知名高校专项引才活动等相关工作，积极探索多种形式的引才聚才模式，促进精准引才，持续推进重点企业一对一人才服务工作，认真细致周到服务企业，不断提升和改进人才服务质量和效率。
组织开展公益性现场招聘会30场以上，为企业提供现场招聘和网上招聘服务家次以上，提供就业岗位10万个次，努力在助力打造人才聚集新高地中展现新作为。（贵阳日报融媒体记者孙维娜）
年亮点:
1、持续高标准开展重点企业人才服务一对一工作动态调整企业名单，了解企业需求，解决实际困难。新增包括贵安等43家重点企业，由51家调整为84家。
2、多措并举助力企业复工复产。梳理汇总30家重点企业提出的用人需求（个岗位，需求人数人），汇编形成复工复产紧缺急需人才（岗位）目录及时进行广泛发布。
3、结合重点企业需求，助力脱贫攻坚。收集重点企业用工需求，对接定点帮扶贫困县，派出服务专员赴帮扶县摸底。携带适合农民工就业、用工需求大、包吃住的岗位赴长顺县驻点，共收集发布岗位余个，为老干妈等企业招工83人。
4、为重点企业及其人才提供一站式服务。为3家重点企业的5人才兑现发放企业住房补贴共计85万元；受理4家企业办理猎头补贴备案20件；受理7家重点企业共计10人申报贵阳市人才服务绿卡申报材料；为1家企业2名高层次人才办理子女入学申请；为1家企业的1名高层次人才办理住院报销，报销金额为.元。
5、组织家用人单位参加第八届人博会会，线上，收到人才投递简历份，同比增长%；收到硕士及以上人才简历份，占64%，超过往届人博会接待洽谈人数；线下，用人单位接到简历并对接人，其中博士人，硕士人，本科人。
6、成功开展年贵阳贵安云揽才系列活动，创新推出云宣讲会+双选会线上服务模式，首次通过直播带岗的方式开展推介引才，截至年12月17日，家企业提供个岗位名人才需求信息，活动专区累计浏览量12万余人次，四场直播累计观看粉丝20.9万人次，累计收到简历份，达成初步意向人，完成签约落地人才63名。目前还在持续跟踪用人单位人才落地情况。
7、创新校园招聘模式，促高校毕业生就业。将传统单个校园线下招聘转为多校联合线上招聘模式。联合贵州大学等23所院校举办高校毕业生网络招聘会4场，家参会单位家，提供需求岗位1.2万个次，接收简历3.37万人次。联合贵州大学和贵州中医药大学举办年百日冲刺行动系列线下校园招聘会共4场，家次单位参会，发布需求岗位1.01万个次。
8、持续优化一站式人才服务平台，累计受理各类人才服务咨询人次，发放引进到机关事业单位高层次人才住房补贴60万元，发放直接引进到企业或自主创业高层次人才住房补贴万元，发放生活津贴.56万元，受理猎头补贴备案45件，发放青年人才公寓租金补贴13.17万元，发放贵阳市人才服务绿卡张；持续完善筑人才APP人才服务掌上平台，为人才提供人才公寓、筑梦驿站、学历认证、档案等业务掌上申报办理渠道，截至年12月31日，筑人才APP累计下载次。
贵阳晚报+/ZAKER贵阳
贵阳日报融媒体记者孙维娜
编辑胡亚妮/编审刘传海/签发蒲谋
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