红网时刻12月27日讯（通讯员胡璇彭蟾）年以来，永州市人力资源服务中心以“五型双一流”机关建设活动为契机，坚持*建引领、标准引领、智慧引领、服务引领，以开展“档案数字化扫描业务”为抓手，加快推进档案数字化建设，运用数字化建设成果，有力推进“跨省通办”“一网通办”，持续推进“快办”行动，取得明显成效。
永州市人力资源服务中心服务窗口。
永州市人力资源服务中心现有档案4.6万余份，为开展数字化扫描业务，完成了档案库存清点，积极克服经费短缺的困难，挤出资金购置扫描设备，配备专人充实到数字化建设队伍中，到省人力资源服务中心学习，借鉴经验并组织电子档案扫描业务培训使用，按照档案影像扫描业务工作的相关要求，细化工作措施和操作流程，有序推进流动人员档案数字化扫描，保证工作进度和完成质量。现已完成省厅下达的全年档案数字化扫描工作任务。
永州市人力资源服务中心档案室。
根据永州市“互联网+*务服务”相关要求，该中心五项档案业务已实现全程网办，在此基础上，转变服务思维，创新服务措施。推动服务事项标准化、简单化。内部管理继续完善档案审核、入库、整理、查询、转递、归档等工作流程和标准，对外服务持续推动业务流程再优化、再简单，多项档案业务仅需身份证就可办理。例如开具各类存档证明和填报各类*审表格等。
全面推动业务集成化。逐步将求职登记、档案查询、集体户口落放；档案*审、档案调出；职称申报、档案材料补充等关联事件“打包办”，让各个业务环节环环相扣，接力服务，最大限度避免群众多次跑。
积极引导群众“线上办”。以提高办事效率，推进简便办理为重点，将永州流动人员档案信息与湖南人才智能一体化服务平台、“永州互联网+*务服务”一体化平台和“永州智慧就业”等平台端口打通、数据对接，办事群众可通过湖南人才网