自*史学习教育开展以来，长沙高新区组织人事局（人社局）以“我为群众办实事”活动为抓手，深入实施惠企惠民“六大行动”，全力解决群众“急难愁盼”问题，把实事办实、办好、办到群众心坎上。
一、实施“人才高峰行动”
聚焦“高峰、升级、进位”的园区发展目标，通过*策、平台、工作、服务四项升级，引育“高峰人才”，打造“人才高峰”。在*策升级上，完善“1+N”人才*策体系，制定了《长沙高新区聚集创新人才打造科创高峰工作方案》。在平台升级上，大力建设人才小镇、人力资源产业园、人才大数据中心，已建成高大上的人才综合服务中心、智能人才市场，提质人才公寓、高级专家公寓、外国人才驿站、青年人才驿站。在工作升级上，今年已赴北京、上海、深圳举办中高端人才洽谈会，创新开办“麓谷高层次人才培训班”“名家讲坛”“青年干部培训班”。在服务升级上，组织专业团队，招募“人才服务代表”，为人才提供*策、资源、金融、生活、成长等“五汇”服务，擦亮了“麓谷人才汇”“人社直通车”服务品牌。今年已创新举办“高层次人才元宵喜乐会”“共植人才林”等特色活动，帮助人才解决租房购房、配偶就业、子女就学、职称评定等问题余个。
二、实施“企业用工服务行动”
实行网上集中招、组团赴外招、名企专场招、人才市场招、大学校园招、人资机构推荐招，“六招并举”为企业招引紧缺急需人才人。启用“智能人才市场”，线下举办招聘会11场，线上开展“直播带岗”2场。举办“春风行动招聘月”“蓝领工人招聘周”等5场网络招聘，发布岗位8万个。组织园区企业，到湘西、张家界招聘普工技工，到各街道举办招聘会8场，到北京、上海、深圳招引中高端人才人。服务重点项目建设，为湖南三安举办专场招聘会15场、招工引才余人。
三、实施“创业就业帮扶行动”
完善《被征地农民创业就业扶持*策》，以奖励补贴等方式激励被征地农民自主创业就业。开展“春风送岗”活动8场、“校园送岗”5场，帮扶残疾人就业等专场招聘3场，以就业“点亮万家灯火”。帮扶“就业困难人员”就业，做到了点对点推送岗位、指导应聘、提供培训。前5月完成创业培训人，深入街道、工业地产开展“创业*策宣讲”13场，新增1家省级创业孵化基地。创新开办“创业就业训练营”，举办第五届“麓谷之星”创新创业大赛，组织企业申报创新创业示范项目、一次性创办补贴、场地租赁补贴。
四、实施“职业技能提升行动”
全面调动4个街道、5家企业职工培训中心、30家民办职业培训机构的积极性，整合各方力量，纵深推进“职业技能提升行动”。1-5月，开办“岗位技能”37班次、人次，“就业技能”57班次、人次，合计94班次、人次。同时，采取“集中宣讲+上门宣传”的方式，鼓励企业开展“以工代训”，发放“以工代训”补贴人。
五、实施“社保扩面提标行动”
纵深推进“全民参保”，为家企业办理新单位参保，为32家建筑施工企业办理工伤保险，为名困难群众代缴城居养老保险费7.3万元。全力推动“社保惠民”，将城乡居民养老保险基础养老金提高至每人每月元，实现“17连调”，惠及0余居民。做好被征地农民社保*策研究、资金归集、缴费、待遇发放、补贴落实等工作，努力做到应保尽保。在社保服务中大力推行“网上办”“就近办”“帮代办”，组织人社专干为名老人上门办理养老金领取资格认证，实现了养老金拨付不拖一天、不漏一人、不错一分。
六、实施“根治欠薪行动”
把“根治欠薪”作为服务农民工的第一工程，联合住建、综治、街道等多方力量，深入全区所有在建工程项目“查隐患、抓整改、讲条例、作指导、严制度、治欠薪”，全力预防解决拖欠农民工工资问题。面对个别紧急突发的欠薪投诉，第一时间赶赴现场，加班加点开展调解，尽最大努力让双方达成支付协议，跟踪落实直到欠薪责任单位在约定期限内支付到位。得益于“春风化雨”的调解，以及约谈、仲裁等多措并举，今年已帮助农民工追讨工资万元，有力维护了农民工合法权益。