市区人事档案、教育背景
核实工作培训会
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为贯彻落实《流动人员人事档案管理服务规定》，进一步规范人才引进各政策配套的核实工作，继续巩固和加强市区人才平台一体化建设，12月1日至2日，市区人事档案、教育背景核实工作培训会在青浦召开，市人才中心副主任黄文新出席，市区人才中心50余位工作人员参加培训。
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黄文新副主任首先做动员讲话。他肯定了近年来市区人才中心平台一体化建设成果，他指出，服务标准化、数据信息化、档案数字化等各项工作不断取得全国领先的新进展，市区人才中心要继续发挥联动效应，充分利用良好的平台优势和数字化优势，将其转化为服务模式创新动力，进一步为解决用人单位和优秀人才急难愁盼的问题出实招、办实事、求实效。他还对下一步工作提出了具体的要求。
培训会邀请到人事档案工作专家徐晓宁老师指导授课，对《干部人事档案管理条例》进行解读，并详细介绍了干部档案专项审核工作相关内容，对流动人员人事档案管理服务有一定的借鉴意义。市人才中心档案中心还分别就《流动人员人事档案管理服务规定》、全国档案管理服务平台“跨省通办”服务、教育背景核实工作规范等内容进行了培训。最后的分组座谈交流会上，各参会人员立足本职，对落实文件精神进行了深入探讨，对优化服务、提升能级提出了宝贵的意见和建议。
本次培训会内容丰富，干货满满，有助于厘清工作思路，找准任务主线，参会人员纷纷表示获益匪浅。下一步，人才中心将深入学习贯彻档案服务文件精神，对接全国档案管理服务运行平台，积极推广落实“跨省通办”服务，发挥数字档案的便捷优势，拓展数字档案的应用场景，同时进一步完善诚信服务系统功能，优化工作流程，精简申办材料，实现“群众少跑腿、数据多跑路”，切实提升人才满意指数，为开拓上海人才工作新局面和上海人才高地建设提供坚实支撑。
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上观号作者：上海人才