根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，为进一步促进开福教育事业发展，落实教师卓越工程，着力打造“优质教育资源聚集区”，争创国家义务教育优质均衡发展区，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘教师名（其中初中教师27名，小学教师名，幼儿园教师5名)。
一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理1.列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。
2.岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。
3.招聘聘用人员须在开福区教育系统工作5年及以上。
三、报考条件（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.中小学教师岗位在年7月31日前未取得本科及以上毕业证的在读高校学生；幼儿园教师岗位在年7月31日前未取得大专及以上毕业证的在读高校学生；
2.在读的普通高校全日制非届毕业生（在读的全日制非届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；
3.合同期内的特岗教师；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.因违规有偿补课受到警告及以上党纪政纪处分的人员；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）具体条件
1.小学教师岗位
（1）具备本科及以上学历的应往届毕业生；
（2）具有小学及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与报考学科一致，地理、物理、生物、化学学科教师资格证可以报考小学科学岗位，报考特殊教育岗位教师资格证任教学科不限，须特殊教育专业毕业；
（3）具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文、音乐学科需具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
（4）报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在分（含）以上或达到英语专业四级及以上水平；
（5）年龄：年1月1日（含）以后出生；
（6）非师范专业毕业生有一年及以上（计算时间截至年8月31日）的普通中小学校全职任教经历（不含兼职、实习、社会实践、培训机构、职业学校、高校等工作经历）。
2.中学教师岗位
（1）具备本科及以上学历的应往届毕业生；
（2）具有初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与报考学科一致；
（3）具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文学科的具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
（4）报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在分（含）以上或达到英语专业四级及以上水平；
（5）年龄：年1月1日（含）以后出生；
（6）非师范专业毕业生有一年及以上（计算时间截至年8月31日）的普通中小学校全职任教经历（不含兼职、实习、社会实践、培训机构、职业学校、高校等工作经历）。
3.幼儿园教师岗位
（1）具备大专及以上学历，且为教育类专业；
（2）具备幼儿园及以上层次的教师资格证书；
（3）具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
（4）年龄：年1月1日（含）以后出生。
四、招聘岗位及人数各岗位招聘人数与报名人数必须达到1:5（含1:5）的比例方能开考；如未按比例达到相应报名人数的岗位，由区教师招聘领导小组根据实际情况调整各学科岗位人数。具体如下：
（一）初中岗位人数：27名
（二）小学岗位人数：名
（三）幼儿园教师岗位人数：5名
五、招聘程序和时间安排（一）招聘程序
发布公告——网上报名（注册、完善个人基本信息、提交报考信息）——资格初审——审查通过——报名缴费——打印准考证——笔试——考核（试教）——体检——考察（含资格复审）——确定拟聘用人员名单——资格终审——公示——办理相关人事手续。
（二）报名安排
1.发布公告：年11月30日通过开福区机关事业单位人才招聘服务平台、开福区政府门户网站、开福教育