为加强政企合作，助推“技能江苏”行动走深走实，9月7日，江苏省职业技能鉴定中心与江苏交控人才集团共建签约仪式在人才集团教育培训基地举行。人社部职业技能鉴定中心巡视员刘永澎，江苏交控副总经理陈玉明出席签约仪式并致辞。江苏省职业技能鉴定中心主任杨进保与江苏交控人才集团总经理施玲代表双方签署共建协议。人社部鉴定中心、省鉴定中心和江苏交控党委组织部（人力资源部）、人才集团相关领导和人员参加了签约仪式。
刘永澎祝贺江苏省职业技能鉴定中心和江苏交控人才集团共同掀开“政企合作共促技能人才建设高质量发展”的新篇章。他指出，近几年，江苏深化技能人才评价制度改革，畅通技能人才发展通道，创新技术资源建设运行机制，提升监管服务水平，打造了激活技能人才、成就技能人才的生动现实样板。江苏在全国率先开展职业技能等级认定工作，实现了评价数、发证数、机构数、覆盖面等四方面“走在全国前列”，并创新建立“技能人才评价技术资源快速响应机制”，构建产业发展“助推器”，同时破立并举、疏堵结合，通过打破技能人才成长天花板、打通技能人才职业壁垒、打开国（境）外证书比照认定大门，着力搭建人才发展“立交桥”，为经济高质量发展提供了坚强有力的技能人才支撑。江苏交控在技能人才评价制度改革进入新阶段之际，抢抓机遇，谋篇布局，创造性开发职业技能标准，高质量开展技能等级认定，为江苏技能人才队伍建设工作贡献了交控力量，很好发挥了交通行业龙头企业的示范作用。希望江苏继续紧抓部省共推“技能中国行”的契机，聚焦企业产业所盼、就业创业所需，充分发挥技能评价在技能人才开发工作中的导向作用，为技能人才工作高质量发展作出新的更大贡献。
杨进保代表省职业技能鉴定中心向人社部一直以来对江苏技能人才评价工作的关心、支持和指导，以及江苏交控对全省技能人才队伍建设作出的贡献表示衷心的感谢。他指出，江苏交控成为首批面向全省的职业技能等级认定机构以来，积极推进组织制度建设，加强评价质量管理，不断提升服务效能，贯彻落实“技能江苏”专项行动部署，深入开展的职业技能等级认定工作，为全国高速公路领域技能人才自主评价的首创之举，并创新建立职业技能等级认定体系，实行“”（一机构两平台三基地四库五化）运作模式，开发了包括救援机械操作员、公路养护工、筑路工等8个行业的评价规范和题库，被省人社厅评为“江苏省技能人才评价质量示范单位”，为推进江苏高技能人才队伍建设贡献了交控力量。希望江苏交控百尺竿头更进一步，以此次签约为新起点，紧紧围绕推进江苏技能人才队伍建设目标，共同打好“以共建促发展”的“合作牌”，共创组织联建、活动联办、业务联动新机制，着力打造“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”新格局，为加载江苏高技能人才发展引擎，推动江苏经济社会高质量发展作出新的更大的贡献！
陈玉明对人社部巡视员刘永澎和省鉴定中心主任杨进保一行的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他表示，人社部和省鉴定中心对江苏交控职业技能等级认定工作给予全方位的关心指导，对江苏交控技能人才队伍建设高质量发展起到了至关重要的引领推动作用。此次共建是省鉴定中心对江苏交控的高度重视和充分信任，是贯彻落实“技能江苏”专项行动，加强政企合作，携手共促技能人才建设高质量发展的生动体现。希望人才集团以共建为契机，推动职业等级认定工作再上新台阶。一是在省鉴定中心指导帮助下，在技能人才队伍建设和职业技能认定平台建设方面取得新突破，在推进职业技能等级认定自主化、社会化方面迈出新步伐，在打造集团发展硬核、推动集团高质量发展上展现新成果。二是打好“以共建促党建”这张“牌”，把江苏交控红色资源用好，把人才集团培训基地用活，实现资源共享、基地共建，更好地学习省鉴定中心经验，为推动江苏交控“卓越党建+现代国企”体系建设加载新引擎。三是在省鉴定中心的引领关心下，更加紧密对接省人社厅，用好政策红利，提升发展能力，积极主动为“八大经济”发展提供高品质的人才培养服务，为助力世界一流示范企业建设作出新的更大的贡献。
签约仪式前，各位领导和双方人员还观看了江苏交控职业技能等级认定宣传片和人才集团宣传片，参观了教培基地和宣传栏，努力开创技能人才建设发展新局面。
审核：潘瑞凯
责任编辑：徐路平