年平顶山市卫东区事业单位引进高层次人才人公告（招才引智）
报名时间：9月19日9:00至9月23日17:00
笔试内容：公共基础知识、职业能力倾向测验和写作
面试方式：采用结构化面试的方式
为深入贯彻党的十九大精神，全面落实中央和省委、市委关于深化人才发展体制机制改革的政策精神，加强卫东区人才队伍建设，根据《中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于印发〈第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案〉的通知》(豫办发电〔〕31号)、《中国河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会关于印发〈第五届中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市参会组织工作方案〉的通知》(平招才〔〕1号)等文件精神，结合我区经济社会发展需要，经区委区政府研究决定，拟通过招才引智创新发展大会公开引进事业单位人员名。
一、引进对象
1、普通高等教育本科及以上学历且取得本学历层次对应学位证书的毕业生;
2、取得国家教育部留学服务中心认证的海外博士、硕士研究生;
3、年以后被国内高校录取且取得相应学历学位证书的非全日制研究生。
二、招聘单位、岗位、数量及条件
具体岗位计划详见《平顶山市卫东区年事业单位引进高层次人才计划表》(附件)。
三、报名资格和条件
(一)报名应具备的条件
1、拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神;
2、具有良好的政治修养和道德品行;
3、本科生年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生),研究生年龄在35周岁以下(年1月1日以后出生);
4、符合拟招聘岗位相应学历、学位、专业及年龄要求(详见附件1)，具有能够胜任岗位工作的能力;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、法律法规规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一的，不得报名
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、被确定为失信被执行人的;
5、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员;
6、聘用后与用人单位形成回避关系的;
7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、引进程序
通过中国·河南省招才引智大会