专业人才技能培训现状
随着国务院连续几年分布取消人社部水平评价类技能人员的职业资格，推行社会化职业技能等级的认定，同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。
职业教育的春天来了，随着国家各行业的大力发展，各行业各岗位的专业人才出现巨大缺口，专业人才的技能培训尤其重要，以往很多培训都是形式主义，宣传大于实际，这也是培训市场一直很“乱”的原因之一，然而职业技能培训的本质是提高人才的专业能力，实现各岗位人才的技能提升，为国家繁荣昌盛打下坚实的人才基础。
荆门菲朗职业技能培训学校有限责任公司
荆门菲朗职业技能培训学校有限责任公司自成立以来，核心团队一直致力于职教培训工作！累计培训输送众多人才！
年，为了更好的开展职业技能培训工作，荆门菲朗职业技能培训学校有限责任公司获得了中国管理科学研究院职业教育研究所授予“华中职业培训基地”，面向全国号召各地职业技能培训机构和学校联合开展专业人才技能培训项目，对于参加培训并经考核合格的学员，统一颁发《专业人才技能培训证书》。
中国管理科学研究院介绍
中国管理科学研究院职业教育研究所是主要从事高端教育及培训，具有独立的法人资格和办学资质的国家事业单位(国家事业单位登记号：)，隶属于中国管理科学研究院。
中国管理科学研究院职业教育研究所，是中管院直属国家事业单位，自成立以来，紧紧围绕国家职业教育、高等教育、中学教育等开展工作，努力打造国内一流科研机构。
先后与教育部、发改委、国家标准委等国家部委开展业务合作，战略定位是：探索教育科学本质，揭示职业教育基础与环境影响机制，为促进国家职业教育健康发展和推动社会和谐提供重要知识基础和科技支撑，成为引领我国教育科学发展并有重要影响力的国际著名研究机构、服务国家科技创新与经济发展的科技智库。
中国管理科学研究院职业教育研究所授予荆门菲朗职业技能培训学校有限责任公司为“华中职业培训基地”。开展专业人才技能培训项目管理工作，争取做到全覆盖、无边界、跨领域，推行标准化、系统化的培训体系建立。立足共享、创新、实战育专业人才;立足促发展，助经济、创新育实用人才。