建瓯市人社局坚持“人才是第一资源”的主导思想，优化服务环境，提升服务质量，完成档案管理规范化建设，为办事群众提供更加优质的服务，全面做好我市人才服务工作。
一是形成联系机制，做人才的“知心人”。积极做好各类人才管理服务工作，打造服务效率最高、服务体验最好、人才获得感最强的人才服务环境，为人才提供“护航式”“零跑腿”的优质服务。年共接待来电来访人员计几千人次，转入档案件，转出档案件，开具调档函份，开具存档证明计份。
二是搭建信息平台，做人才的“贴心人”。打通信息壁垒，积极做好信息录入工作，畅通办事渠道。档案信息化管理是年的重点，目前已委托南平市局统一招投标，我中心及时做好份档案的核对及基本信息录入，为信息化建设打好基础。
三是同步线上办理，做人才的“暖心人”。年开始为了方便群众办事，省人社厅在闽政通开通了流动人员档案服务功能，流动人员可通过一网通办申请档案查询、转递等业务办理。我局根据省上要求配备专人每天进行系统跟进及业务办理，在第一时间内完成申办业务，力保及时、高效完成线上业务。
（建瓯市人社局）
一审一校：周琳
二审二校：张倩
三审三校：陈莉
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