近日，内江市人社局出台《进一步优化营商环境更好服务市场主体十二条措施》，从优化企业用工环境，便利企业社保开户，提供创业担保贷款，设立就业见习基地，加强企业人才服务，落实吸纳就业奖励，助力提高员工技能等12个方面出台具体措施，旨在认真落实市第八次党代会精神，切实发挥人社工作在打造“产业内江”、服务内江经济社会高质量发展中的积极作用，为企业和群众提供“有速度、有温度、有力度”的人社服务。
为企揽才，精准服务破解人才难题
驾驶员、焊工、会计、销售人员、管理人员……不同企业对员工都有不同的要求。
为了精准对接企业所需，优化企业用工环境，内江市人社局举办“春风行动”“民营企业招聘月”“智汇天府进校园”等专项活动，组团参加“全国大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“智汇巴蜀”等人才招聘活动，开展“直播带岗”网络招聘活动，网站免费发布岗位供求信息，搭建“空中就业”通道，发挥全市支就业促进小分队的帮扶作用,提升劳动力市场供需匹配效率,全力保障市场主体用工、招才需要。
不仅为企业寻找“千里马”，内江市人社局还为返乡创业企业抛出“橄榄枝”。
根据《进一步优化营商环境更好服务市场主体十二条措施》，内江市人社局将提供创业担保贷款，降低门槛、提升额度、优化贴息，提高便利度，为市场主体提供个人创业担保贷款、企业创业担保贷款，最高给予个人20万元、小微企业万元的贴息贷款。建立返乡下乡创业顾问团，对返乡创业企业给予项目选择、政策对接、融资服务等帮助。
在便利企业社保开户方面，推进企业社保登记与市场监管协同，企业在市场监管部门进行设立登记时，同步完成社会保险参保登记,实现企业社保开户快办。企业在市场监管部门注销后，依法完成社会保险参保登记的注销。
在提升人才档案服务方面，破除妨碍人才市场化配置和自由流动的障碍，利用省流动人员人事档案公共服务平台，为高校毕业生、符合条件的市内企业及员工提供档案托管服务。实行“档案接收——信息录入——联网查询”24小时工作机制，推动档案查询、毕业报到、档案接转等档案服务业务实现“全程网办”“一网通办”。
简政降费，“真金白银”为企业减负
围绕优化营商环境更好服务市场主体，市人社局将实施实行社保费用缓减，落实吸纳就业奖励等措施，“真金白银”为企业减负。
对符合条件的钢铁、煤炭困难企业，帮助向省上申报养老保险费缓交,帮助企业渡过难关。向符合条件的参保企业发放失业保险稳岗返还资金，大型企业返还30%，中小微企业最高返还60%。执行阶段性降低失业保险费率政策，单位缴费费率从1.5%降至0.6%，切实减轻参保企业负担。
市场主体吸纳脱贫劳动力就业，按规定给予元/人的奖补，符合条件的落实社保和岗位补贴。市场主体招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生就业，符合条件的给予岗位和社保补贴。符合条件的大学生创办企业吸纳就业，给予最高10万元的奖励。
加大就业实习见习实践组织力度，鼓励市场主体提供见习岗位，吸纳高校毕业生、青年到基层就业，对符合条件的认定为就业见习基地，按最低工资标准的80%～%给予用人企业就业见习岗位补贴。