日前，天津市人社局下发关于开展年度专业技术职称申报评审工作的通知。
通知表示，为进一步深化本市职称制度改革，市人社局推出了十项优惠政策，实现职称申报评审工作的规范化、集约化、便利化，大力精简申报要件、优化申报流程，为天津市人才发展提供更大便利、更多获得感和更广阔空间，为企业赋予更多用人自主权。
天津市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩表示：“此次职称评审改革采取‘四不唯’原则，不唯学历、不唯论文、不唯职称、不唯奖项，突出看重人才的品德、能力和业绩。谁用人，谁评价；干什么，评什么；干得好，就能评。”
十项优惠政策
减申报材料
居民身份证、继续教育证书、业绩考绩卡片的原件和复印件不再要求提供。具体纸质申报材料一般不超出如下范围↓↓
1．《专业技术资格评审表》（需加盖相关部门印章，高级提供3份，中级提供2份）；
2．《申报专业技术资格人员情况简表》（需加盖用人单位公章，份数由各评委会确定）
3．学历学位证书、已取得的最高级别职称证书、劳动（聘用、劳务）合同（协议）各1份复印件（无需加盖用人单位公章）。
4．本人业绩综述，以及论文、著作、专利、案例、业绩证明函、奖励证书等能够证明本人创新能力、业绩水平和实际贡献的业绩材料各1份复印件（需加盖用人单位公章）。
打破年限层级、减论文
对本市各类企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。
其中，与本市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才，可在本市申报参评。
对企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果形式替代论文，对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的核心人才，可由企业董事长签署《业绩证明函》，用于替代论文。
减非公人才纸质材料和原件
对非公经济组织人员和自由职业者职称申报服务，提供如下职称申报便利↓↓
1．申报人在天津市专业技术人员职称管理信息系统（网址：