编者按：杨浦区人社局扎实推进“学党史、见行动，我为群众办实事”党史学习教育主题活动，开展“人社服务零距离，助力四大功能区”专项行动，以“品牌深入园区、政策深入企业、服务深入人心”为目标，通过广泛调研企业，发挥政策集成效应，主动对接企业园区，推动各项政策落地落实，为民为企提供更优质的人社服务，把实事办到群众心坎上，大力提升群众幸福感满意度。
人才落户业务“上门办”专场活动
为提升杨浦人才服务能级，实现人才业务办理“零跑动”，6月10日上午，区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长李金刚率领人才工作一线的精兵强将，到环同济知识经济圈所在企业上海市政总院，开展人才落户业务“上门办”专场活动,并与上海市政总院党委委员、工会主席谢缨及组织人事部门负责人进行座谈交流。区人社局党组副书记、副局长曹晖，区就促（人才）中心党总支书记陈琪，四平路街道办事处副主任孙莉敏陪同出席活动。
李金刚首先为上海市政总院本批次通过的10位人才引进落户员工颁发落户批复，欢迎这些优秀人才扎根杨浦、助力地区发展。
随后，李金刚一行深入人才落户“上门办”业务受理现场，亲切嘱咐工作人员当好人才服务店小二，把人才落户“上门办”品牌打响，让更多的企业和人才受益。
在座谈交流中，李金刚耐心听取上海市政总院对杨浦人事人才工作的建议及在党建联建、人才落户、人才安居、员工培训、劳动关系协调等方面的需求。他谈到，上海市政总院是杨浦区百强企业，人才济济，为杨浦经济、社会发展做出了贡献。他表示，满足企业所求、帮助企业引进人才、留住人才是人社工作的目标，对上海市政总院提出的建议和需求将一一对应、解决落实。
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