通讯员辛丽华
近年来，泰山区充分发挥企业技能人才自主评价“指挥棒”作用，突出企业主体作用，激活技能人才成长内生动力，通过多元化评价手段，促进优秀技能人才脱颖而出。截至目前，全区企业技能人才自主评价工作势头良好，共有自主评价企业23家，涉及职业（工种）50多个。自年以来，通过企业自主评价取得证书的人员人，其中高级工人、技师人、高级技师人。
“现在公司开展自主评价，需要什么水平的人，企业自己说了算，岗位匹配度更高，不仅引导员工提升技能水平，还促进了员工的学习和工作积极性，提高了员工待遇。”山东国泰科技有限公司负责人说。
日前，山东国泰科技有限公司、山东永昌志合教育科技集团有限公司、泰安岳首拌合站设备有限公司，3家企业顺利通过省自主评价备案评审，成为年首批技能自主评价备案企业，3家企业涉及车工、铣工、钳工、电工、工程机械维修工、互联网营销师、网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员8个职业(工种)，标志着泰山区在全面加快推进企业技能人才自主评价工作、促进大规模开展职业技能提升行动的进程中迈出了新的一步。
“我们主动对接企业，积极送政策上门，多次组织企业召开技能人才自主评价工作专题会议，贯彻落实省市文件精神，详细解读自主评价程序要求，积极推进企业技能人才自主评价。”泰山区人力资源和社会保障局有关负责人说。泰山区人社局科学制定自主评价工作规划，将企业技能人才自主评价纳入重要日程加以组织推动。
下一步，泰山区人社局将继续跟进服务，积极鼓励更多的企业参与进来，同时抓备案评价质量，抓示范标杆企业，帮助企业健全完善技能人才自主培养、评价、使用、激励机制，畅通技能人才成长通道，满足企业对技能人才需要，为泰山区经济高质量发展提供技能人才支撑。