一、拓宽就业渠道，全力以赴稳定就业形势
（一）强化政策落实,激发企业活力
贯彻落实以工代训、技能提升补贴、创业担保贷款等各项惠企政策。根据技能提升三年行动专项计划，将企业在职员工、农村转移就业劳动者、有创业愿望的劳动者、脱贫劳动者等纳入培训范围，全面实施职业技能培训工作。年以来，开展各类培训人，其中以工代训人，企业员工技能提升培训人，创业培训人，发放培训补贴.77万元；发放创业补贴73人73万元，其中高校毕业生3人3万元，返乡农民工70人70万元；青年参加就业见习68人，完成.6%。为进一步优化金融服务，与大英县农商银行签订战略合作协议，推广“先银后政”办理模式，群众申请创业担保贷款，只需跑一次、提交一套申请材料，剩余事项由银行代办，平均办理时限提速33%，最快2个工作日内完成放款。截至目前，成功发放创业担保贷款万元，其中个体人贷款万元，5家小微企业贷款万元。
（二）创新就业措施，解决用工难题
举办年大英县“春风行动”暨“带岗就业引人才”网络直播招聘活动，县级领导直播带“岗”，以线上“直播间面对面”的方式宣传介绍“大美大英”，以“岗位+政策”大礼包助力本地招贤纳士，当天在线观看人数7.08万人次，盛马化工、久大盐化、飞亚汽配等29家企业现场提供岗位余个。常态化开展送岗位进村入户、集中招聘会等便民服务，年已开展“送岗位下乡入村”、就业援助月等各类招聘会16期，共计家企业累计提供个就业岗位，达成意向性协议人。牵头起草《大英县服务保障企业用工十条措施》，加快落实企业用工制度保障；做好就业困难人员认定，开展就业困难人员就业援助帮扶，确保零就业家庭动态清零。年，开发就业困难人员公益性岗位个，乡村公益性岗位个，护渔员公益性岗位32个，疫情期间临时公益性岗位安置就业人；为3家就业见习基地发放见习补贴8.31万元，为人发放失业保险待遇.63万元，为人次代缴失业人员基本医疗保险费76.66万元。年城镇居民可支配收入完成元，同比增长8.5%，增幅排全市第3位。城镇新增就业人，完成.76%。城镇失业人员再就业人，完成.49%。就业困难人员再就业人,完成.91%。城镇登记失业率3.84%，控制在目标任务4.4%以内。
（三）加强政企沟通，提升服务质效
持续开展优化营商环境“温暖人社服务助企”专项行动，变坐等上门为主动敲门，新春之际，抽调16名业务骨干，成立8个工作小组，由人社局领导带队，深入90余家企业，了解企业需求，宣讲人社政策，截至目前，已发放“就业创业政策解读”“人才强县战略新十条措施”等宣传资料余份，收集并化解企业用工难、融资难等问题余个。召开大英经开区企业参保宣传座谈会，对18家未参保企业进行社保政策宣传；参加大英县亲清大英民营经济座谈会，与企业家代表“面对面”交流沟通，对企业痛点、难点、堵点问题进行“一对一”回应。充分利用大英县人力资源招聘QQ群、大英县劳动保障监察服务群、“大英人社”