高校毕业生是宝贵的人才资源。游仙区人社局坚持服务人才就是服务发展的理念，以“三化服务”做好高校毕业生服务保障工作。
一是就业服务精准化。利用“未就业高校毕业生求职登记系统”，实现对高校毕业生“基本情况清、技术特长清、就业意向清、培训需求清”的“四清”动态管理，同时开展“”就业服务行动，充分发挥“就业超市（服务吧）”“人力资源服务站”等桥梁作用，通过精准的岗位推荐和指导服务，实现用人单位就业岗位“定向招聘”和“靶向引才”，积极促进高校毕业生就地就近就业。深入武汉大学、华中师范大学等高校，根据岗位专业需求，“面对面”向研究生、公费师范生宣传我区事业单位引进高端人才政策，指导他们参加考核招聘，今年上半年已为事业单位引进硕士研究生21名。
二是保障服务便捷化。提升高校毕业生人事档案管理服务质量，取消档案收费和人才集体户口管理服务费，简化办事环节和手续，推行业务网上办，为高校毕业生提供优质的政审、调档服务。开展“公共就业服务进校园”系列活动，在绵阳城市学院组织应届毕业生参加就业供需座谈会、双选会、专题讲座，惠及余名大学生。打造以区政务服务大厅就业综合窗口、镇（街道）便民中心劳动保障窗口、社区就业接件窗口为主要服务载体的“半小时公共就业服务圈”，实现30分钟收集人员信息、30分钟提供政策咨询服务、30分钟发送岗位推荐信息，极大提高了服务高校毕业生的时效。
三是创业服务常态化。邀请省内创业专家服务咨询团队巡诊指导，为高校毕业生创业提供“一条龙”“零距离”服务，常态化开展“创业巡诊”“创业沙龙”等活动，半年来开展创业指导余人次。搭建创业平台，组织22个项目参加第五届“中国创翼”创业创新大赛（绵阳赛区），获得二等奖3个，三等奖3个，优秀奖2个。与绵阳职业技术学院主办第八届四川省国际“互联网+”大学生创新创业大赛（校赛），为我区大学生创业提供展示平台。将个人创业贷款最高限额提高到20万元，小微企业最高限额提高到万元，上半年发放创业担保贷款万元，发放创业补贴9万元，扶持成功创业余人。
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