对于每一位即将毕业的学子来说，毕业档案的存放问题无疑是他们面临的一大挑战。原籍、人才市场，或是其他去处，如何选择成了他们心中的疑惑。然而，事实上，毕业生档案的存放并不是只有这两个选项，而是需要根据个人的就业状态来确定。
对于那些已经顺利与用人单位签订就业协议的毕业生，档案的存放问题相对简单明了。一般来说，如果用人单位具备接收档案和户籍的资格，那么档案通常会根据就业协议上档案转寄地址的要求进行转寄和保存。
档案可能保存在工作单位，也可能保存在工作单位的上
级或下级单位。具体存放地点会根据单位的实际情况和规定而有所不同。
对于一些无法接收毕业生档案和户籍的用人单位，如民营、三资等非公有制企业，他们通常会选择委托人才交流服务中心进行人事代理。
毕业生的档案会根据就业协议上档案转寄地址的要求，转寄并保存在就业单位所在地的人才交流服务中心。这种方式不仅解决了用人单位无法接收档案的问题，同时也为毕业生提供了一个安全、可靠的档案存放地点。
升学也是影响毕业生档案存放的一个重要因素。对于那些考取全日制研究生、专升本等升学的毕业生，档案通常会根据录取材料上的调档要求，转寄并保存在相应学校指定的收档部门。然而，需要注意的是，非全日制研究生的录取学校一般是不调档的，这种情况下，毕业生档案就需要转寄并保存在生源地毕业生就业主管部门。
对于未就业的毕业生，根据毕业生就业政策，他们通常会被派遣回生源地毕业生就业主管部门，档案也一并转寄。
不同省市的毕业生就业主管部门有所不同，但大多数会将未就业毕业生派遣回地级市毕业生就业主管部门。同时，也有一些已就业或升学的毕业生档案也会发回生源地毕业生就业主管部门，具体情况会根据毕业生的就业状态和录取情况而定。
毕业生档案的存放问题并不是一个简单的选择题，而是需要根据个人的实际情况和需求来做出决定。无论是选择原籍、人才市场还是其他去处，都需要认真了解相关规定和要求，确保档案的安全和可靠性。
建议毕业生在面临档案存放问题时，多与学校、用人单位和相关部门沟通，获取准确的信息和指导，以便做出最明智的选择。#文潮涌动MCN冲刺季#